Przedstawienie oferty wstępnej i uzgodnienie najważniejszych jej elementów  w oparciu o badanie potrzeb firmy

Omówienie i ustalenie warunków współpracy - propozycja treści umowy -  jej podpisanie

Testowanie wstępne (pisemne i ustne) oraz  badanie potrzeb kandydatów na kursy przeprowadzane przez metodyka w siedzibie firmy

Wstępny podział na grupy wg poziomu zaawansowania i propozycja grafiku zajęć (dni, godziny, obsada lektorska) - w uzgodnieniu z klientem

Przygotowanie ramowego programu nauczania dla danej grupy / kursu wraz z propozycjami pomocy dydaktycznych (podręcznik bazowy, pomoce dodatkowe)

Modyfikacje grafiku zajęć i częściowo programu nauczania w zależności od szczególnych potrzeb i możliwości firmy już po rozpoczęciu zajęć

Testowanie śródsemestralne

Ankietowanie słuchaczy

Stały nadzór metodyczny nad kadrą lektorską sprawowany przez Głównego Metodyka i Konsultanta Metodycznego w postaci:

Testowanie / egzamin kończący kurs lub roczny cykl nauki - 2 semestry

Raportowanie przebiegu i efektów szkolenia

Na zakończenie kursu firma otrzymuje raport końcowy podsumowujący przebieg i efekty dotychczasowej nauki słuchaczy oraz  wskazania co do dalszego rozwijania umiejętności językowych, zaś   słuchacz otrzymuje Certyfikat ukończenia kursu.

Podobny podsumowujący raport końcowy otrzymuje firma, która zamierza kontynuować szkolenia w kolejnym semestrze.