Denis’ School zatrudnia zarówno polskich lektorów jak i native speakers. W procesie rekrutacji wybieramy do współpracy z firmą osoby, które spełniają jednocześnie wysokie kryteria odnośnie wykształcenia  oraz doświadczenia w pracy dydaktycznej.

Zgodnie z zasadami PASE, ponad 90% zatrudnianych lektorów posiada wymagane kwalifikacje, tj:

Polscy lektorzy - legitymują się m.in.:                                                               

• dyplomem ukończenia studiów filologicznych lub lingwistycznych  bądź
• dyplomem ukończenia nauczycielskiego kolegium językowego

   Oprócz tego:

• uznanymi certyfikatami językowymi z danego języka (np. CAE, CPE, DELF, DALF)
• dyplomami ukończenia kursów i warsztatów  metodycznych
• ukończeniem lub są w trakcie studiów o charakterze biznesowym, np. w zakresie integracji europejskiej, stosunków międzynarodowych

Native speakers  

• ukończonym kursem metodycznym , np. TEFL, CTEFLA, CELTA, Trinity - uznanymi  na świecie kursami dla nauczycieli języka angielskiego jako obcego  oraz
• dyplomem ukończenia wyższej uczelni (różne specjalności)   

Dyrektor d/s nauczania oraz konsultanci metodyczni

• dyplomem filologii
• ponad 5 letnim stażem pracy w zawodzie nauczyciela (w tym na wyższej uczelni)   
•  dyplomami specjalnych kursów metodycznych   

Dbamy o to, by współpracujący z nami nauczyciele mogli rozwijać i pogłębiać swoją wiedzę i umiejętności dydaktyczne. Organizujemy dla nich wewnętrzne szkolenia i warsztaty oraz umożliwiamy i aktywnie wspieramy ich  udział w kursach i spotkaniach organizowanych przez instytucje zawodowo zajmujące się szkoleniem nauczycieli, np. IATEFL czy Macmillan Polska.

Kadra nauczycielska tworzy zgrany zespół osób ambitnych, odpowiedzialnych i otwartych w stosunku do innych ludzi. Lektorzy efektywnie organizują pracę słuchaczy na zajęciach, motywując ich do nauki przez dobór odpowiednich technik nauczania i materiałów dydaktycznych.